華威蛻變記:青春的夢，就該在青春做完

導語：整裝出發(fā)，共筑未來

90天的時間，“創(chuàng)造營2019”完成了從101人到11人的成團之路

30天的時間里，2019女足世界杯競技廝殺，向世人展示著體育精神之美

3天的時間里，剛剛走出象牙塔的他們將在華威完成人生蛻變的第一課

又是一年畢業(yè)生入職季！面對著一張張或迷茫、或期盼、或輕狂的稚嫩臉龐，2019華威醫(yī)藥人力資源部擇優(yōu)錄取的37名優(yōu)秀畢業(yè)生，青春蛻變季，你準備好了嗎？

你好，我叫華威

“華威究竟是一家什么樣的公司”？

這是華威在“2019家庭新成員”面前的首次自我介紹。從集團概況到各子公司簡介，從發(fā)展歷程到未來展望，從制度流程到使命情懷，坦誠的我，希望你們喜歡。

華威醫(yī)藥集團研發(fā)副總裁黃輝先生介紹集團概況

華威醫(yī)藥集團臨床副總裁桂尚苑先生介紹禮華生物及西姆歐概況

西默思博技術總監(jiān)陳鋼先生介紹西默思博概況

蛻變小課堂，助你迅速成長

對于剛入職的新員工而言，一方面迫切渴望融入，另一方面或許又無從下手。

因此，企業(yè)的入職培訓就顯得尤為重要。如何幫助新員工完成從“局外人”到“企業(yè)人”的轉變？華威醫(yī)藥蛻變小課堂，滿滿的培訓干貨，涵蓋各部門工作職責、規(guī)章制度、操作流程等助力小伙伴們迅速成長。

培訓現場，精彩紛呈

心與心的交流，在此刻升華

歡笑陣陣，掌聲陣陣，2019華威醫(yī)藥新員工入職季，除了以往的固定培訓板塊外，特別新增了“自我簡介”以及“互動交流”版塊，讓入職培訓，不再是單純的傾聽，而是以混合式學習交流的方式增強培訓體驗感，促進學習效果更好的轉化。

新員工互動交流

參觀華威醫(yī)藥F2棟及C3棟研發(fā)大樓

知行合一，高標準拓展培訓來襲

2019新員工培訓的最后一站，高標準拓展培訓來襲！“抖球大戰(zhàn)”、“蛟龍出海”、“生死電網”、“挑戰(zhàn)120”等一系列項目，讓小伙伴們“玩”的不亦樂乎！

拓展活動現場氣氛熱烈

其中，讓大家印象深刻的“生死電網”項目，是需要所有隊員在規(guī)定時間內在織好的一張"電網"中通過， 這張網上是大小不一的洞口， 從網的一邊依次通過到達另一邊。因為洞口大小不一，小伙伴在最初穿越的時候，很快就放棄了認為很小且不能穿過的洞口，然而，在教練的指導下，讓許多看似不可能完成的任務，在大家的齊心協(xié)力下被逐個擊破。

一天的拓展訓練中，小伙伴們從設計隊旗到一系列破冰游戲互動，每完成一個項目，教練都會讓大家從游戲中去總結問題、找尋方法、了解不足。讓大家從游戲中成長，在體驗中前進。這種知行合一的高標準拓展培訓，讓大家在挖掘個人及團隊潛能的同時，更懂得面對困難時不輕言失敗，相信團隊的力量的重要性。

有你們，未來可期

3天的時間，這是年輕的你們與華威醫(yī)藥的第一次見面。如果說生活需要儀式感，那么不管你之前來自哪里，在這三天內，你認真地聽講與學習，完成了從學生到職場的蛻變，這是專屬于你們的“華威蛻變記”。

未來的路還很長

青春的夢，就該在青春做完

2019期待你們整裝出發(fā).

迅速完成角色轉變

與華威共筑輝煌明天！