“責(zé)任心?執(zhí)行力”—華威醫(yī)藥集團(tuán)2017年度工作會(huì)議

       2017年1月22日，華威醫(yī)藥集團(tuán)2017年度工作會(huì)議在南京香格里拉大酒店隆重召開，公司全體員工400余人參會(huì)。華威醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)張孝清先生代表公司做了2016年度工作總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，并對(duì)2017年度的工作目標(biāo)提出要求和計(jì)劃。本次會(huì)議以“責(zé)任心、執(zhí)行力”為主題，會(huì)上張總肯定了2016年度華威醫(yī)藥所取得的成績(jī)以及目前合規(guī)化管理流程方式，張總強(qiáng)調(diào)在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，每個(gè)員工對(duì)工作、對(duì)客戶以及對(duì)自己的生活中要注重細(xì)節(jié)、都要具有責(zé)任心，同時(shí)強(qiáng)調(diào)工作中不能懈怠，各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工要有執(zhí)行力，而“執(zhí)行力”是達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。其次，張總在會(huì)上對(duì)2016年員工意見調(diào)查表匯總意見逐一回復(fù)了員工心系的公司未來規(guī)劃、福利、績(jī)效考評(píng)、后勤以及工作中的遇到的一系列問題，指出目前的工作需要更加細(xì)化，部門之間要加強(qiáng)溝通、交流，弱化部門間矛盾，提高工作效率。最后，張總提出2017年度集團(tuán)總預(yù)算工資上調(diào)幅度為12%，員工部分福利費(fèi)將翻番，贏得現(xiàn)場(chǎng)熱烈掌聲。   

      華威醫(yī)藥集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理蔣玉偉女士、副總經(jīng)理桂尚苑先生、總經(jīng)理助理/化學(xué)總監(jiān)黃輝先生、人事總監(jiān)施禮慧女士、總經(jīng)理助理蘇玲女士參加會(huì)議并分別對(duì)2016年相關(guān)分管工作做了總結(jié)性發(fā)言。